V tomto glosári nájdete vysvetlenie pojmov a skratiek, ktoré súvisia, s psychológiou, riadením ľudských zdrojov, vzdelávaním dospelých a podobne.
A
- Abnormálna psychológia
- Absolventský program
Abstraktné myslenie - Adaptabilita
Adaptívne riadenie zdrojov - Age Management
- Agentúra podporovaného zamestnávania
- AIVD
- Aktívne počúvanie
Aktívne starnutie - Analytické myslenie
- Analýza práce
Andragogika - Angažovanosť zamestnancov
Aplikovaná psychológia - APZ
- Asertivita
Audit ľudských zdrojov - Axiológia
B
C
D
- Deklaratívna pamäť
Deprivácia
Depersonalizácia - Design thinking
Didaktika - Difúzia inovácii
Disociácia - Dispozícia k učeniu
- Divergentné myslenie
- Dlhodobo nezamestnaný
- Docilita
- Dom Pracovnej Schopnosti
- Dream job
- Duálne vzdelávanie
Dunning-Krugerov efekt - Dynamická inteligencia
E
- Efektívne vzdelávanie dospelých
- Eisenhowerova matica
E-Learning - Emocionálna inteligencia
- Empowerment
F
- Facilitácia
Facilitátor
Falošná pamäť
Fázy vývoja tímu - Filantropia
- Firemná kultúra
Flexibilná organizačná štruktúra
Flexibilné pracovné podmienky
Flexibilné riadenie konfliktov - Flow
- Fóbia
- Formálna skupinová dynamika
Formálne a neformálne učenie - Freelancer
- Freelancing web
- Freudovský model osobnosti
- Fundraising
G
H
- Halo efekt
- Hard skills
Hawthornský efekt - Headhunting
Hedonizmus
Hermeneutika - Herzbergova dvojitá faktorová teória
- Hodnoty
Holistické učenie - Holakratický model
Human Resource Information System (HRIS)
I
- Identita
Imobilný pacient
Inkluzívne vzdelávanie
Inovačný manažment - Integračný podnik
Interný marketing
IPS - ISP
K
- Kanban
- Kariérne poradenstvo
- Kariérny rozvoj
Kľúčový ukazovateľ výkonnosti
Kooperatívne učenie
Kognitívna disonancia - Kognitívne schopnosti
Kolektívne vyjednávanie
Kompetencia
Kompetenčný model - Komunitné centrum
- Komunikačné schopnosti
- Koncentrácia
Konvergentné myslenie - Koordinačné schopnosti
Krízový manažment
L
M
- Manažment diverzity
- Manažment času
- Manažment zdrojov
Manažérske kompetencie
Manažérske rozhodovanie - Manažérske zručnosti
- Maticová organizačná štruktúra
Mediácia - Mentoring
- Metóda ABCDE
Mobbing (Moobing a boosing) - Motivácia zamestnancov
Myšlienková mapa
N
O
- Obsesia
Odmietavý postoj
Odolnosť (psychológia)
Onboarding
Organizačná kultúra
Organizačný rozvoj
Organizačné schopnosti
Organizačná zmena - Osobná asistencia
- Osobný rast
Osobnostný rozvoj
Outplacement - Outsourcing
P
- Paretova analýza
- Performance management
- Personálny manažment
- Personálne oddelenie
- Personálna stratégia podniku
- Podporované bývanie
- Počítačová gramotnosť
- Preukaz ZŤP
Pracovná morálka - Pracovné podmienky
Pracovná psychológia
Pracovná Schopnosť (Work Ability) - Prelomové riešenie
- Proaktivita
- Produktivita práce
- Prokrastinácia
Psychohygiena
R
- RACI model
- Recruitment Marketing
- Rekvalifikácia
Remote Work
Riadenie ľudských zdrojov - Riadenie projektov
- Riadenie rizík
- Rodová rovnosť
S
- Samoštúdium
- Sebadôvera
- Sebahodnotenie
- Sebamotivácia
- Sebaprezentácia
- Sebaprijatie
- Sebarealizácia
Sebaúcta - Sebauvedomenie
- Schopnosť
- SMART ciele
Sociálna ekonomika - Sociálna exklúzia
- Sociálna inklúzia
- Sociálne inovácie
- Sociálny marketing
- Sociálna psychológia
- Sociálny podnik
- Sociálne podnikanie
- Sociálna spravodlivosť
- Soft skills
- Spoločenská zodpovednosť
- Staffing
- Stáž
- Strategické myslenie
- Strategické plánovanie
- Stres manažment
- SWOT analýza
- Syndróm podvodníka (Impostor Syndrome)
- Systém odmeňovania
Š
T
- Talent manažment
- Teórie osobnosti
- Technika Pomodoro
- Time tracking
To-do list - Toxická pozitivita
- Trvalo udržateľný rozvoj
- Tretí sektor
- TQM
- Tvorivosť
- Tvorivé myslenie