Štýl vedenia zahŕňa metódy a správanie lídra pri riadení a motivovaní ostatných. Okrem toho určuje aj to, ako človek tvorí stratégiu a realizuje plány, pričom zohľadňuje očakávania zainteresovaných strán a blaho svojho tímu.
Neexistuje niečo ako najlepší štýl vedenia, preto je nevyhnutné používať taký, aký sa hodí k vašej situácii.
Typy vedenia ľudí:
- Demokratické vedenie
- Autokratické vedenie
- Vedenie Laissez-Faire
- Strategické vedenie
- Transformačné vedenie
- Transakčné vedenie
- Vedenie koučingu
- Byrokratické vedenie
- Vizionárske vedenie
- Vedenie určovania tempa
- Situačné vedenie