Strategické myslenie je zamerané na hľadanie a rozvoj jedinečných príležitostí a tvorbu hodnôt pre vašu organizáciu. Skvelou príležitosťou preň sú diskusie so zainteresovanými stranami, pričom kľúčovou súčasťou sú zamestnanci.
Odborníci Wootton a Horne (2001) chápu toto myslenie ako tri nasledovné hlavné činnosti:
- Zbieranie informácií
- Formulovanie nápadov
- Plánovacie akcie
Strategické myslenie nám dokáže pomôcť v nasledovných situáciách: Hľadanie nových príležitosti, zlepšovanie procesov, riešenie zložitých problémov…