Budovanie tímu (teambuilding) je technika, ktorá sa používa na zlepšenie výkonnosti a efektívnosti tímov. Zvyčajne sa jedná o zamestnancov rôznych firiem, organizácii a podobne. Je to systematický proces, ktorý zahŕňa rôzne aktivity, s cieľom posilniť väzby a spoluprácu medzi členmi tímu.
Obvykle sa jedna o tímy vo firmách a organizáciách.
Štyri základné prístupy budovania tímu sú nasledovné:
- Stanovenie cieľov – stanovenie cieľa tímu
- Objasnenie úlohy – základný cieľ, aby členovia pochopili zadanú úlohu
- Riešenie problémov – identifikácia problémov
- Medziľudské vzťahy – prehlbovanie väzieb medzi členmi tímu.