Outplacement je služba, ktorú poskytujú rôzne organizácie. Jej podstatou je pomoc bývalým zamestnancom pri prechode na nové zamestnanie. Najčastejšie formou praktických rád, školiacich materiálov, workshopov a niekedy aj psychologickej podpory
Môže byť realizovaný individuálne alebo skupinovou formou.
Tento termín sa začal používať už pred 30. rokmi. Jeho zakladateľom bol James E. Challenger (firma Challenger, Gray & Christmas).