Metóda IPS
Metóda IPS (Individual Placement and Support) je jednou z metód podporovaného zamestnávania, ktorá je založená na vedeckých dôkazoch.
Základnou myšlienkou IPS je presvedčenie, že každý môže pracovať, pokiaľ sa mu podarí nájsť správny druh práce a je mu poskytnutá odborná podpora.
Cieľom nie je zmeniť klienta, ale nájsť miesto, ktoré zodpovedá jeho individuálnym zručnostiam a skúsenostiam.
Účastníci IPS uvádzajú ako hlavné dôvody prečo chcú pracovať:
- Posilnenie sebaúcty
- Potreba miesta kam môžu cez deň zájsť
- Kontakt s ostatným ľuďmi
- Učenie sa novým zručnostiam
- Zvýšenie príjmu
Základne princípy metódy IPS
- Každý kto chce pracovať, má nárok na podporu metódou IPS (nikto nie je vylúčený)
- Cieľom je nájdenie práce na otvorenom trhu
- IPS je súčasťou služieb starostlivosti o duševné zdravie
- IPS poskytuje individuálnu podporu a poradenstvo v oblasti dávok
- Proces hľadania práce sa začne čo najskôr, ako prejaví človek záujem pracovať
- IPS špecialisti budujú vzťahy so zamestnávateľmi, ktorých vyberajú podľa preferencií svojich klientov
- Individuálna podpora nie je časovo obmedzená
- Klientove voľby sú rešpektované