Skupinová dynamika sa zaoberá zmenami vzorcov správania a postojov, ktoré súvisia so zmenami v skupine.
Hlavnou funkciou formálnej skupiny je vykonávať úlohy a plniť špecifické ciele. Zvyčajne ich vedie poverená osoba (napr. manažér). Patria tu napr. oddelenia, výbory, rady a podobne. Členovia skupiny musia určitý čas spolupracovať.