Domov » Archives for Tomáš Karľa

Meno autora: Tomáš Karľa

V Aptete pôsobím od augusta 2023. Mám na starosti digitálny marketing. Medzi moje záľuby patrí rock/metalová muzika, písanie článkov, história, fantasy literatúra a podobne. Bližšie info o mojej činnosti: https://linktr.ee/Thomas_Kai99

Pätnásť typov diverzity na pracovisku

pracovisko diverzita 2024

Diverzita predstavuje strategický prístup, ktorý môže zásadne ovplyvniť inovácie, podiel na trhu a celkovú ziskovosť podnikov. Rozpoznanie a prijatie rozmanitosti by malo byť prioritou nielen z etického hľadiska, ale aj ako múdra obchodná stratégia. Rozmanitosť na pracovisku sa dá chápať ako široké spektrum charakteristík a skúseností, ktoré jednotlivci prinášajú do svojho profesionálneho prostredia. Tieto charakteristiky […]

Pätnásť typov diverzity na pracovisku Čítať viac »

Najčastejšie mýty o diverzite na pracovisku

myty o diverzite 2024

Diverzita na pracovisku má výhody pre zamestnávateľa, ale aj pre zamestnancov. Pracovníčky a pracovníci v heterogénnych pracovných kolektívoch sú spokojnejší a podávajú aj vyššie výkony. Avšak v súčasnej dobe sa s diverzitou spája viacero mýtov. Pozrime sa na 7 mýtov o diverzite na pracovisku a uveďme ich na správnu mieru   1. Je 21. storočie, diverzita nie je problém Bohužiaľ,

Najčastejšie mýty o diverzite na pracovisku Čítať viac »

Ako môže vyzerať diverzita na pracovisku?

diverzita pracovisko 2024

Každá firma by sa mala snažiť o rozmanitosť a inklúziu vo svojich pracovných tímoch. Ak pracovné kolektívy nie sú homogénne, vytvára to prívetivejšie a otvorenejšie pracovné prostredie. Navyše, zamestnanci sú spokojnejší a podávajú lepšie výkony. Rozmanitá pracovná sila tiež prináša do existujúcej firemnej kultúry nové nápady a jedinečné perspektívy. Čo je to diverzita? Zjednodušene by sa dalo

Ako môže vyzerať diverzita na pracovisku? Čítať viac »

Diverzita na pracovisku môže byť strategickou výhodou

diverzita na pracovisku 2024

Diverzita je pojem, ktorý sa v súčasnosti často spomína. No nie všetci mu správne rozumejú.  Znamená to rozmanitosť v tom najširšom slova zmysle. Netýka sa iba pohlavia alebo sexuálnej orientácie, ale aj veku, etnickej príslušnosti, náboženstva, prípadne zdravotného postihnutia. Pracovné prostredie Predstavte si firmu, v ktorej sú zamestnaní iba zdraví pracovníci. Väčšina z nich je mužského pohlavia a všetci sú

Diverzita na pracovisku môže byť strategickou výhodou Čítať viac »

Digitálne dobrovoľníctvo: cesta získať vysnívanú prácu

dobrovolnictvo 2024

Jeden z dôvodov, prečo pri hľadaní práce často narazíte na odmietnutia, je nedostatok pracovných skúseností. Deje sa to v rôznych oblastiach, často v IT, digitálnom marketingu. Znalosti z tejto oblasti získate v škole alebo za pomoci online kurzov. Na internete existujú rôzne vzdelávacie platformy (Skilmea, IT v kurze) a napr. taký Skillshop od Googlu ponúka vyučovanie zadarmo a v slovenčine. Nájdete tam témy ako

Digitálne dobrovoľníctvo: cesta získať vysnívanú prácu Čítať viac »

Aj ľudia so zdravotným postihnutím majú právo na prácu

zamestnávanie zťp 2024

Odborníci na prácu so zdravotne znevýhodnenými ľuďmi dnes jednohlasne uznávajú, že ľudia s chronickými zdravotnými problémami, vrátane vážnych duševných chorôb, majú právo plnohodnotne sa podieľať na živote spoločnosti. Do toho patrí aj stále zamestnanie. Prístup k dôstojnej práci a pracovným príležitostiam by preto mal byť základným právom pre všetkých bez ohľadu na ich zdravotný stav

Aj ľudia so zdravotným postihnutím majú právo na prácu Čítať viac »

Možnosti kariérneho rastu pre ženy na materskej dovolenke

materska dovolenka 2024

Materská dovolenka je obdobie, ktoré mnohé matky využívajú nielen na starostlivosť o svoje deti, ale aj na premýšľanie o budúcej kariére a profesijnom raste. Aj keď to môže byť náročné, existuje viacero spôsobov, ako sa môžu mamičky pripraviť na návrat do pracovného procesu alebo dokonca rozbehnúť novú kariéru. V tomto článku sa pozrieme na niektoré

Možnosti kariérneho rastu pre ženy na materskej dovolenke Čítať viac »

Sociálna ekonomika: čo je to a ako môže pomôcť bežným ľuďom?

socialna ekonomika 2024

Napriek mnohým problémom, aj na Slovensku existujú subjekty, ktoré sa snažia budovať sociálnu ekonomiku. Čo vlastne znamená tento pojem? Ako môže sociálna ekonomika pomôcť bežným ľuďom? Odpovede sa dozviete v tomto článku. Čo je to sociálna ekonomika? Sociálnu ekonomiku tvoria rôzne subjekty. Patria tu napr. družstvá, občianske združenia, nadácie, sociálne podniky a chránené dielne. Ich primárnym

Sociálna ekonomika: čo je to a ako môže pomôcť bežným ľuďom? Čítať viac »

Objavte potenciál vášho tímu vďaka teambuildingu

timbilding 2024

Efektívne fungujúci pracovný tím je dôležitý pre každú organizáciu. Preto by každá z nich mala dávať dôraz na tímbilding. Prečo je budovanie tímu dôležité? Aké sú jeho hlavné výhody? Dozviete sa v tomto článku Čo je to teambuilding Teambuilding (poslovenčene tímbilding) môžeme chápať ako súhrnný názov pre rôzne činnosti, ktoré sú používané na zlepšenie sociálnych

Objavte potenciál vášho tímu vďaka teambuildingu Čítať viac »

Pomoc ZŤP a zraniteľným osobám: podporované zamestnávanie metódou IPS

Individual Placement and Support 2024

Podporované zamestnávanie je skvelý nástroj, ktorý pomáha nájsť a udržať si prácu zdravotne ťažko postihnutým a zraniteľným osobám. Na Slovensku je realizované hlavne za pomoci Agentúr podporovaného zamestnávania (APZ). Metódy podporovaného zamestnávania Najbežnejší model podporovaného zamestnávania spája koučing na pracovisku s tradičným rehabilitačným prístupom. Spočíva v tom, že  postupne začleňuje podporné služby do pracovného prostredia. Medzi ďalšie metódy

Pomoc ZŤP a zraniteľným osobám: podporované zamestnávanie metódou IPS Čítať viac »

Návrat hore