Domov » Archives for Tomáš Karľa

Meno autora: Tomáš Karľa

V Aptete pôsobím od augusta 2023. Mám na starosti digitálny marketing. Medzi moje záľuby patrí rock/metalová muzika, písanie článkov, história, fantasy literatúra a podobne. Bližšie info o mojej činnosti: https://linktr.ee/Thomas_Kai99

Jedenásť úžasných nápadov na sociálne podnikanie

Pridajte Komentár / Sociálne podnikanie / Od /
socialne podnikanie napady 2025

Sociálne podnikanie je jedným z najinovatívnejších a najinšpiratívnejších spôsobov, ako vykonávať podnikateľskú činnosť s cieľom vyriešiť spoločenské problémy. Namiesto zamerania sa na maximálny zisk sa takéto subjekty sústreďujú na vytváranie trvalého pozitívneho dopadu na spoločnosť, životné prostredie alebo konkrétnu komunitu. Ak máte chuť začať s touto činnosťou, tu je niekoľko nápadov, ktoré by vás mohli inšpirovať. […]

Jedenásť úžasných nápadov na sociálne podnikanie Čítať viac »

Práce, vhodné pre ľudí s dobrým abstraktným myslením

Pridajte Komentár / Kariérny a osobný rozvoj / Od /
datovy analytik 2025

Patríte medzi ľudí, ktorí dokážu kreatívne riešiť problémy? Nerobí vám problém analyzovať rôzne situácie? Ste dobrí v kritickom myslení? Ak ste na tieto otázky odpovedali áno, pravdepodobne patríte medzi ľudí s dobrým abstraktným myslením. Čo je to abstraktné myslenie? Abstraktné myslenie je schopnosť uvažovať nad konceptmi a myšlienkami, ktoré nie sú viazané na konkrétne objekty alebo priame

Práce, vhodné pre ľudí s dobrým abstraktným myslením Čítať viac »

Job Coaching

Pridajte Komentár / Kariérny a osobný rozvoj / Od /
karierny kouc 2025

Máte problémy s hľadaním zamestnania?  Čaká vás pracovný pohovor, na ktorom chcete uspieť? Alebo potrebujete pomôcť so zmenou práce? V takýchto prípadoch môže byť pre vás skvelou voľbou job coaching. Čo je to job coaching Job coaching je odborné poradenstvo, ktoré pomáha ľuďom pripraviť sa na zamestnanie, nájsť vhodnú kariérnu cestu a rozvíjať potrebné zručnosti. Job coach

Job Coaching Čítať viac »

Týchto 7 mäkkých zručností sa vám v dnešných časoch naozaj zíde

Pridajte Komentár / Kariérny a osobný rozvoj / Od /
makke zrucnosti 2025

Ako iste vieme, klasické zručnosti (znalosť programovania, cudzieho jazyka…) dnes už nestačia. Čoraz viac sa do pozornosti dostavajú aj mäkké zručnosti alebo soft skills. Spomínané zručnosti sú vlastnosti, schopnosti a zručnosti, ktoré súvisia skôr s medziľudskými vzťahmi a správaním. Predstavte si projektového manažéra v IT spoločnosti. Dokonale ovláda technické nástroje a programovanie. No musí vedieť efektívne komunikovať

Týchto 7 mäkkých zručností sa vám v dnešných časoch naozaj zíde Čítať viac »

Facilitačné techniky v praxi

Pridajte Komentár / Kariérny a osobný rozvoj / Od /
firemný míting 2025

Pojem facilitácia označuje umenie sprevádzať a usmerňovať skupinové aktivity. Celý proces má na starosti špeciálne vyškolený odborník – facilitátor. Hlavným účelom je, aby skupinové procesy prebiehali efektívne. Facilitátor je vlastne moderátorom, ktorý podporuje aktívne zapojenie účastníkov, čím pomáha skupine dosiahnuť vytýčené ciele. Dobre riadené a organizované mítingy umožňujú všetkým účastníkom prispieť a cítiť sa ako

Facilitačné techniky v praxi Čítať viac »

Päť príkladov dobrej pracovnej morálky

Pridajte Komentár / Pracovné prostredie / Od /
pracovna moralka 2025

V dnešnej dobe zamestnávatelia čelia výzve, ako nájsť  pracovníkov, ktorí okrem kvalitných zručností majú aj dobrý prístup k práci ako takej. Pracovná morálka, hoci je často skloňovaným pojmom, zostáva pomerne ťažko uchopiteľnou charakteristikou. Zahŕňa široké spektrum vlastností – od spoľahlivosti a časovej flexibility až po schopnosť prevziať iniciatívu a zodpovednosť za svoje rozhodnutia. Pre náborárov je výzvou

Päť príkladov dobrej pracovnej morálky Čítať viac »

Štyri spôsoby, ako ľudia so zdravotným postihnutím pomáhajú zvýšiť výkon a produktivitu vašej spoločnosti

Pridajte Komentár / Pracovné prostredie / Od /
zdravotne postihnuti zamestnanci 2025

Je všeobecne známym faktom, že medzi uchádzačmi o prácu nájdeme aj mnohých, ktorí sú zdravotne znevýhodnení. Na Slovensku majú takíto ľudia veľký problém nájsť zmysluplnú prácu, často vôbec nemajú šancu sa zamestnať V percentuálnom vyjadrení sa to týka až 60 % ľudí. Medzi personalistami existuje mnoho nesprávnych predstáv o takýchto osobách. Príklad: takíto pracovníci majú vyššiu

Štyri spôsoby, ako ľudia so zdravotným postihnutím pomáhajú zvýšiť výkon a produktivitu vašej spoločnosti Čítať viac »

Ako podporiť pracovnú morálku na pracovisku

Pridajte Komentár / Pracovné prostredie / Od /
pracovny tim 2025

Keď personalisti hľadajú nových pracovníkov, snažia sa zameriavať na tých, ktorí majú vysokú pracovnú morálku. No táto vlastnosť nemusí byť na pohovore hneď viditeľná. Na ňu môže vplyv aj pracovné prostredie a spôsob riadenia. Treba si uvedomiť dôležitú vec. Pracovnú morálku ako takú nemožno vynútiť, treba ju podporiť. Čo je to pracovná morálka? Pracovná morálka

Ako podporiť pracovnú morálku na pracovisku Čítať viac »

Filantropia a jej úlohy

Pridajte Komentár / Sociálne podnikanie / Od /
filantropia 2025

Filantropia, často považovaná za most medzi bohatstvom a potrebou, je základným kameňom moderných spoločností, ktoré sa snažia o dosiahnutie väčšej rovnosti a spravodlivosti. Pozrime sa spoločne na jej históriu,  povedzme si niečo o jej súčasných úlohách a pozrime sa aj na slovenské filantropky a filantropov. Čo je to filantropia? Samotnú filantropiu môžeme definovať ako formu

Filantropia a jej úlohy Čítať viac »

Význam tretieho sektora

Pridajte Komentár / Kariérny a osobný rozvoj / Od /
mimovladna organizacia 2024

Tretí sektor je súhrnným označením pre organizácie, ktoré nie sú napojené na vládu. Medzi ich činnosti patrí sociálna starostlivosť, starostlivosť o deti, ochrana verejného záujmu, ochrana životného prostredia a podobne. História Niečo ako tretí sektor sa začalo vo svete formovať koncom 19. storočia. Vtedy vzniklo viacero subjektov, ktoré sa zameriavali na sociálnu spravodlivosť, snažili sa o riešenie chudoby

Význam tretieho sektora Čítať viac »

Návrat hore