Domov » Blog

Riadenie sociálneho podniku

riadenie socialneho podniku

Hlavnou podstatou sociálneho podnikania je snaha o dosiahnutie spoločenského prospechu v oblastiach, ako sú pomoc znevýhodneným občanom, ekológia a podobne, a to ekonomicky udržateľným spôsobom. Tieto subjekty pri napĺňaní svojho poslania čelia mnohým výzvam. Riadenie sociálneho podniku je o vyvažovaní potenciálne konkurenčných priorít. Organizácia tohto typu musí najprv zarobiť peniaze, aby mohla naplniť svoju víziu a poslanie. Čiže, jej […]

Riadenie sociálneho podniku Čítať viac »

Jedenásť úžasných nápadov na sociálne podnikanie

socialne podnikanie napady 2025

Sociálne podnikanie je jedným z najinovatívnejších a najinšpiratívnejších spôsobov, ako vykonávať podnikateľskú činnosť s cieľom vyriešiť spoločenské problémy. Namiesto zamerania sa na maximálny zisk sa takéto subjekty sústreďujú na vytváranie trvalého pozitívneho dopadu na spoločnosť, životné prostredie alebo konkrétnu komunitu. Ak máte chuť začať s touto činnosťou, tu je niekoľko nápadov, ktoré by vás mohli inšpirovať.

Jedenásť úžasných nápadov na sociálne podnikanie Čítať viac »

Sociálna andragogika: Význam, uplatnenie a prínos pre spoločnosť

socialna andragogika 2025

Úvod Sociálna andragogika je disciplína, ktorá sa zaoberá vzdelávaním, výchovou a sociálnou podporou dospelých jedincov v rôznych životných situáciách. Na rozdiel od tradičnej andragogiky, ktorá sa sústreďuje prevažne na vzdelávanie dospelých, táto oblasť zahŕňa aj prácu s jednotlivcami zo sociálne znevýhodnených skupín, ako sú nezamestnaní, ľudia so zdravotným postihnutím, seniori, migranti alebo iné ohrozené skupiny.

Sociálna andragogika: Význam, uplatnenie a prínos pre spoločnosť Čítať viac »

Práce, vhodné pre ľudí s dobrým abstraktným myslením

datovy analytik 2025

Patríte medzi ľudí, ktorí dokážu kreatívne riešiť problémy? Nerobí vám problém analyzovať rôzne situácie? Ste dobrí v kritickom myslení? Ak ste na tieto otázky odpovedali áno, pravdepodobne patríte medzi ľudí s dobrým abstraktným myslením. Čo je to abstraktné myslenie? Abstraktné myslenie je schopnosť uvažovať nad konceptmi a myšlienkami, ktoré nie sú viazané na konkrétne objekty alebo priame

Práce, vhodné pre ľudí s dobrým abstraktným myslením Čítať viac »

Job Coaching

karierny kouc 2025

Máte problémy s hľadaním zamestnania?  Čaká vás pracovný pohovor, na ktorom chcete uspieť? Alebo potrebujete pomôcť so zmenou práce? V takýchto prípadoch môže byť pre vás skvelou voľbou job coaching. Čo je to job coaching Job coaching je odborné poradenstvo, ktoré pomáha ľuďom pripraviť sa na zamestnanie, nájsť vhodnú kariérnu cestu a rozvíjať potrebné zručnosti. Job coach

Job Coaching Čítať viac »

Týchto 7 mäkkých zručností sa vám v dnešných časoch naozaj zíde

makke zrucnosti 2025

Ako iste vieme, klasické zručnosti (znalosť programovania, cudzieho jazyka…) dnes už nestačia. Čoraz viac sa do pozornosti dostavajú aj mäkké zručnosti alebo soft skills. Spomínané zručnosti sú vlastnosti, schopnosti a zručnosti, ktoré súvisia skôr s medziľudskými vzťahmi a správaním. Predstavte si projektového manažéra v IT spoločnosti. Dokonale ovláda technické nástroje a programovanie. No musí vedieť efektívne komunikovať

Týchto 7 mäkkých zručností sa vám v dnešných časoch naozaj zíde Čítať viac »

Facilitačné techniky v praxi

firemný míting 2025

Pojem facilitácia označuje umenie sprevádzať a usmerňovať skupinové aktivity. Celý proces má na starosti špeciálne vyškolený odborník – facilitátor. Hlavným účelom je, aby skupinové procesy prebiehali efektívne. Facilitátor je vlastne moderátorom, ktorý podporuje aktívne zapojenie účastníkov, čím pomáha skupine dosiahnuť vytýčené ciele. Dobre riadené a organizované mítingy umožňujú všetkým účastníkom prispieť a cítiť sa ako

Facilitačné techniky v praxi Čítať viac »

Pracovná morálka zamestnancov je kľúčom k úspechu vášho podnikania. Ako ju hodnotiť?

pracovna moralka 2025

Pracovná morálka zamestnanca je jedným z najdôležitejších faktorov ovplyvňujúcich produktivitu, firemnú kultúru a celkový úspech podniku. Zamestnanec s vysokou pracovnou morálkou je motivovaný, spoľahlivý a ochotný prispieť k napredovaniu spoločnosti. Naopak, nízka pracovná morálka môže viesť k poklesu výkonu, zvýšenej fluktuácii a celkovo negatívnej atmosfére na pracovisku. V predchádzajúcom článku  sme sa venovali jej významu a pozreli

Pracovná morálka zamestnancov je kľúčom k úspechu vášho podnikania. Ako ju hodnotiť? Čítať viac »

Päť príkladov dobrej pracovnej morálky

pracovna moralka 2025

V dnešnej dobe zamestnávatelia čelia výzve, ako nájsť  pracovníkov, ktorí okrem kvalitných zručností majú aj dobrý prístup k práci ako takej. Pracovná morálka, hoci je často skloňovaným pojmom, zostáva pomerne ťažko uchopiteľnou charakteristikou. Zahŕňa široké spektrum vlastností – od spoľahlivosti a časovej flexibility až po schopnosť prevziať iniciatívu a zodpovednosť za svoje rozhodnutia. Pre náborárov je výzvou

Päť príkladov dobrej pracovnej morálky Čítať viac »

Štyri spôsoby, ako ľudia so zdravotným postihnutím pomáhajú zvýšiť výkon a produktivitu vašej spoločnosti

zdravotne postihnuti zamestnanci 2025

Je všeobecne známym faktom, že medzi uchádzačmi o prácu nájdeme aj mnohých, ktorí sú zdravotne znevýhodnení. Na Slovensku majú takíto ľudia veľký problém nájsť zmysluplnú prácu, často vôbec nemajú šancu sa zamestnať V percentuálnom vyjadrení sa to týka až 60 % ľudí. Medzi personalistami existuje mnoho nesprávnych predstáv o takýchto osobách. Príklad: takíto pracovníci majú vyššiu

Štyri spôsoby, ako ľudia so zdravotným postihnutím pomáhajú zvýšiť výkon a produktivitu vašej spoločnosti Čítať viac »

Návrat hore