Domov » Archives for Martin Pavelka

Meno autora: Martin Pavelka

Som vyštudovaný environmentalista, ktorý sa po rokoch strávených vo verejnej správe rozhodol prebudiť svoju dočasne umŕtvenú vášeň pre písanie. Mám rád históriu, poctivú hudbu, filozofiu a polievky. Dobre sa cítim medzi knihami a stromami. Posledné roky však viac času trávim vo vinohrade než v lese, keďže som sa stal šťastným majiteľom malého vinohradu.

Cesta za slobodou: 7 najväčších pascí začínajúcich freelancerov

Pridajte Komentár / Vzdelávanie dospelých / Od /
freelancer pracujuci z domova 2024

Práca freelancera láka mnohých prísľubom slobody, flexibility a možnosťou byť sám sebe šéfom. Samotný freelancing môže byť byť cesta, ako vyriešiť dlhodobou nezamestnanosť. Predstava práce z pohodlia domova či exotických destinácií je lákavá. Avšak stať sa úspešným freelancerom nie je vôbec jednoduché. Tento článok odhaľuje sedem najčastejších pascí, do ktorých môžete ako začínajúci freelancer spadnúť. […]

Cesta za slobodou: 7 najväčších pascí začínajúcich freelancerov Čítať viac »

Som dlhodobo nezamestnaná/nezamestnaný. Čo s tým?

Pridajte Komentár / Vzdelávanie dospelých / Od /
dlhodobo nezamestnany 2024

Každý z nás sa môže stať dlhodobo nezamestnaným. Čo robiť v takejto situácii? Ako to odprezentovať na pracovnom pohovore a hlavne ako sa z toho dostať? Dozviete sa v tomto článku.   Fázy nezamestnanosti Používajú zamestnávatelia nezamestnanosť ako triediace kritérium pri prijímaní zamestnancov? Na túto otázku hľadala odpoveď štúdia švédskych ekonómov Dana-Olofa Rootha a Stefana Erikssona.

Som dlhodobo nezamestnaná/nezamestnaný. Čo s tým? Čítať viac »

Mäkké zručnosti vám pomôžu vyniknúť na pracovnom pohovore. Poradíme vám, ako na to

Pridajte Komentár / Vzdelávanie dospelých / Od /
makke zrucnosti info 2024

Pre úspech na dnešnom vysoko konkurenčnom pracovnom trhu už nestačí mať len technické zručnosti a vedomosti týkajúce sa vašej profesie. Zamestnávatelia stále viac kladú dôraz na to, čo sa nazýva “soft skills”, po slovensky “mäkké zručnosti”. Či už ste čerstvým absolventom alebo máte za sebou mnoho rokov praxe, rozvíjanie mäkkých zručností by malo byť vašou

Mäkké zručnosti vám pomôžu vyniknúť na pracovnom pohovore. Poradíme vám, ako na to Čítať viac »

Ako efektívne riadiť pracovný tím? Vyskúšajte RACI model

Pridajte Komentár / Ľudské zdroje / Od /
efektivny pracovny tim raci

RACI model je jednoduchý, ale výkonný nástroj, ktorý vám môže pomôcť zlepšiť riadenie vášho tímu. Implementáciou tejto metódy do vašej praxe môžete predísť nedorozumeniam, zvýšiť efektivitu práce a dosiahnuť ciele rýchlejšie a s menším úsilím. Čo je to RACI model RACI model (RACI matica, RACI tabuľka) je nástroj pre riadenie projektov. Slúži na definovanie rolí

Ako efektívne riadiť pracovný tím? Vyskúšajte RACI model Čítať viac »

Organizačné zručnosti vám pomôžu v práci a v súkromnom živote

Pridajte Komentár / Ľudské zdroje / Od /
organizačne schpnosti 2024

Podľa štúdie Wall Street Journal zamestnanci premrhajú v priemere 40 % svojho pracovného dňa, pretože nemajú dobré organizačné schopnosti. Na druhej strane, zamestnanci, ktorí sú dobre organizovaní, môžu svojmu zamestnávateľovi ušetriť veľa času aj peňazí. Organizačné zručnosti nevyužijete len v práci, ale pomôžu vám zlepšiť i  kvalitu súkromného života. Čo sú organizačné zručnosti Organizačné schopnosti

Organizačné zručnosti vám pomôžu v práci a v súkromnom živote Čítať viac »

Home office: pohodlie pre zamestnancov, hrozba pre firmy?

Pridajte Komentár / Ľudské zdroje / Od /
home office 2024

Pandémia koronavírusu nás naučila mnohému, od šitia rúšok, cez dištančné vzdelávanie až po home office, teda prácu z domu. Zamestnanci si ho nevedia vynachváliť, zamestnávatelia hromžia! Táto veta parafrázujúca bulvárny titulok realitu zjednodušuje. Je home office novým normálom utopickej budúcnosti, prchavým módnym trendom alebo dokonca slepou uličkou?  Sloboda a flexibilita v práci. No nie pre každého

Home office: pohodlie pre zamestnancov, hrozba pre firmy? Čítať viac »

Návrat hore