Sociálne podnikanie

Tretí sektor (neziskové organizácie, občianske združenia, nadácie, dobrovoľnícke centrá a pod.) predstavuje významný segment spoločnosti nachádzajúci sa „medzi štátom a trhom„. Ide o súkromné iniciatívy orientované na dosahovanie spoločenského úžitku bez snahy o finančný zisk, pričom často fungujú na princípe dobrovoľníctva a občianskej angažovanosti. Tretí sektor je jedným zo základných pilierov občianskej spoločnosti a dôležitým […]

Sociálne podniky v spoločnosti majú zásadný význam. Prispievajú k zvyšovaniu zamestnanosti a sociálnej inklúzie znevýhodnených osôb. Podľa Ministerstva práce SR sociálna ekonomika funguje ako nástroj modernizácie sociálneho štátu. Jej cieľom je podporovať tvorbu pracovných miest, posilňovať sociálnu súdržnosť a rozvíjať sociálne služby. Tým pomáhajú riešiť výzvy ako chudoba, nezamestnanosť či vylúčenie marginalizovaných osôb. Legislatíva a prístupy

Bill Drayton založil spoločnosť Ashoka v roku 1980 na základe myšlienky, že najmocnejšou silou pre dobro na svete je sociálny podnikateľ: človek poháňaný inovatívnym nápadom, ktorý môže pomôcť odstrániť zakorenený globálny problém. Ashoka odštartovala svoju činnosť v Indii v roku 1981, kde začala identifikovať a podporovať najvplyvnejších sociálnych podnikateľov so silnou víziou spoločenskej zmeny. Vytvorila

Hlavnou podstatou sociálneho podnikania je snaha o dosiahnutie spoločenského prospechu v oblastiach, ako sú pomoc znevýhodneným občanom, ekológia a podobne, a to ekonomicky udržateľným spôsobom. Tieto subjekty pri napĺňaní svojho poslania čelia mnohým výzvam. Riadenie sociálneho podniku je o vyvažovaní potenciálne konkurenčných priorít. Organizácia tohto typu musí najprv zarobiť peniaze, aby mohla naplniť svoju víziu a poslanie. Čiže, jej

Sociálne podnikanie je jedným z najinovatívnejších a najinšpiratívnejších spôsobov, ako vykonávať podnikateľskú činnosť s cieľom vyriešiť spoločenské problémy. Namiesto zamerania sa na maximálny zisk sa takéto subjekty sústreďujú na vytváranie trvalého pozitívneho dopadu na spoločnosť, životné prostredie alebo konkrétnu komunitu. Ak máte chuť začať s touto činnosťou, tu je niekoľko nápadov, ktoré by vás mohli inšpirovať.

Obecné sociálne podniky (OSP) sú jedným z nástrojov, ako efektívne riešiť sociálne, ekonomické a environmentálne problémy na lokálnej úrovni. Tento koncept spája prvky podnikania so sociálnym poslaním, čím poskytuje obciam a mestám možnosť nielen podporovať zamestnanosť a inklúziu, ale aj zlepšovať kvalitu života svojich obyvateľov. V tomto článku sa pozrieme na históriu obecných sociálnych podnikov,

Filantropia, často považovaná za most medzi bohatstvom a potrebou, je základným kameňom moderných spoločností, ktoré sa snažia o dosiahnutie väčšej rovnosti a spravodlivosti. Pozrime sa spoločne na jej históriu,  povedzme si niečo o jej súčasných úlohách a pozrime sa aj na slovenské filantropky a filantropov. Čo je to filantropia? Samotnú filantropiu môžeme definovať ako formu

Sociálne podniky hrajú dôležitú úlohu v riešení rôznych spoločenských problémov, ako sú nezamestnanosť, chudoba, znevýhodnené skupiny, seniori alebo environmentálne výzvy. Tieto podniky majú za cieľ nielen generovať zisk, ale najmä pozitívne ovplyvňovať spoločnosť. Financovanie takýchto projektov je však často náročné, pretože podniky nemajú vždy stabilné príjmy alebo dostatočné rezervy na pokrytie všetkých nákladov. Preto sa

Čo je sociálny podnik a aký je jeho význam pre spoločnosť Sociálny podnik si predstavte ako formu podnikania, ktorej cieľom v prvom rade je robiť svet lepším miestom, čiže pozitívny sociálny vplyv, nie produkovať zisk. Hlavným zámerom sociálneho podniku je pomoc komunite a ľuďom, ktorí to majú ťažšie, snaží sa vyriešiť problémy, ktoré nás všetkých