Severská chôdza, známa aj ako Nordic walking, si v posledných rokoch získava čoraz väčšiu popularitu medzi ľuďmi všetkých vekových kategórií, vrátane seniorov. Táto nenáročná aktivita ponúka širokú škálu zdravotných benefitov a zároveň je zábavným a spoločenským spôsobom, ako tráviť čas vonku. História Severská chôdza (fínsky termín sauvakävely) má svoje korene vo Fínsku v 30. rokoch […]
Nordic Walking: zábava a zdravie v jednom Čítať viac »
Podľa štúdie Wall Street Journal zamestnanci premrhajú v priemere 40 % svojho pracovného dňa, pretože nemajú dobré organizačné schopnosti. Na druhej strane, zamestnanci, ktorí sú dobre organizovaní, môžu svojmu zamestnávateľovi ušetriť veľa času aj peňazí. Organizačné zručnosti nevyužijete len v práci, ale pomôžu vám zlepšiť i kvalitu súkromného života. Čo sú organizačné zručnosti Organizačné schopnosti
Organizačné zručnosti vám pomôžu v práci a v súkromnom živote Čítať viac »
Svet okolo nás sa neustále mení a s ním aj požiadavky na prácu a komunikáciu. Tradičné metódy vedenia skupín už nemusia stačiť a hľadáme nové, efektívnejšie prístupy. Jedným z nich je facilitácia, ktorá sa stáva čoraz populárnejšou v rôznych oblastiach života. Čo je to facilitácia Facilitácia je umenie sprevádzať a usmerňovať skupinové aktivity tak, aby
Facilitátor: v čom spočíva jeho činnosť a kde sa môže uplatniť Čítať viac »
Predstavte si, že sa uchádzate o vysnívanú prácu. Máte vynikajúce vzdelanie a relevantné skúsenosti, no na pohovore sa stretnete s kandidátom, ktorý síce nemá tak silné technické znalosti ako vy, ale oveľa lepšie komunikuje. Zároveň sa ľahšie prispôsobuje a vie efektívne spolupracovať s ostatnými. Kto má v tomto prípade väčšiu šancu na úspech? Odpoveď je
Mäkké zručnosti: kľúč k úspechu v práci aj v živote Čítať viac »
Pozornosť venovaná termínom, zodpovednosť, vysoká kvalita práce, to sú kľúčové aspekty pracovnej morálky. Aké sú jej hlavné ukazovatele a ako ju dosiahnuť? Čo je vlastne pracovná morálka Jedná sa o súbor prijateľných hodnôt a noriem, čo je a čo nie je prijateľné robiť v práci, pracovnom prostredí. Ide o jednu z najdôležitejších zručností potrebnú pre
Pracovná morálka: kľúč k prosperite vo vašom podnikaní Čítať viac »
Efektívne fungujúci pracovný tím je dôležitý pre každú organizáciu. Preto by každá z nich mala dávať dôraz na tímbilding. Prečo je budovanie tímu dôležité? Aké sú jeho hlavné výhody? Dozviete sa v tomto článku Čo je to teambuilding Teambuilding (poslovenčene tímbilding) môžeme chápať ako súhrnný názov pre rôzne činnosti, ktoré sú používané na zlepšenie sociálnych
Objavte potenciál vášho tímu vďaka teambuildingu Čítať viac »
Pandémia koronavírusu nás naučila mnohému, od šitia rúšok, cez dištančné vzdelávanie až po home office, teda prácu z domu. Zamestnanci si ho nevedia vynachváliť, zamestnávatelia hromžia! Táto veta parafrázujúca bulvárny titulok realitu zjednodušuje. Je home office novým normálom utopickej budúcnosti, prchavým módnym trendom alebo dokonca slepou uličkou? Sloboda a flexibilita v práci. No nie pre každého
Home office: pohodlie pre zamestnancov, hrozba pre firmy? Čítať viac »
Podporované zamestnávanie je skvelý nástroj, ktorý pomáha nájsť a udržať si prácu zdravotne ťažko postihnutým a zraniteľným osobám. Na Slovensku je realizované hlavne za pomoci Agentúr podporovaného zamestnávania (APZ). Metódy podporovaného zamestnávania Najbežnejší model podporovaného zamestnávania spája koučing na pracovisku s tradičným rehabilitačným prístupom. Spočíva v tom, že postupne začleňuje podporné služby do pracovného prostredia. Medzi ďalšie metódy
Pomoc ZŤP a zraniteľným osobám: podporované zamestnávanie metódou IPS Čítať viac »
V súčasnej dobe sa práca na home office stáva čoraz populárnejšou. Pandémia COVID 19 nám ukázala 19 (i keď nútene), že sa to dá. Avšak, niektorí zamestnávatelia môžu byť opatrní, pokiaľ ide o prijímanie tejto pracovnej formy kvôli obavám z kontroly pracovného výkonu ich zamestnancov. Obzvlášť to platí aj na Slovensku, kde ešte stále pretrvávajú
Home office nemusí byť strašiak pre zamestnávateľov Čítať viac »
Podporované zamestnávanie je kľúčovým pilierom aktívnej politiky zamestnanosti pre zraniteľné osoby a taktiež ľudí so zdravotným znevýhodnením. Je zamerané na asistenciu tým, ktorí majú ťažkosti pri hľadaní zamestnania a poskytuje pomoc pri hľadaní, výbere, a príprave na prácu, ako aj pri prvom kontakte so zamestnávateľom, a taktiež počas samotnej práce. Zamestnávanie zdravotne znevýhodnených v zahraničí
Podporované zamestnávanie v zahraničí a na Slovensku Čítať viac »